Participamos en el encuentro para la ‘Gestió Responsabilitat Social Pimes’

 

El pasado 5 de marzo del 2019 Pinter Pintados y Derivados participamos en el primer encuentro para la ‘Gestió Responsabilitat Social Pimes‘ organizado por respon.cat y dirigido a las empresas integrantes del RSE.Pime.

En Pinter creemos que el compromiso y la responsabilidad social por parte de las PIMES es de suma importancia. Es por eso que nos gusta participar en este tipo de encuentros, para identificar aprendizajes en materia de reponsabilidad social, compartir experiencias con el resto de compañeros y, por qué no, hacer networking.

En total, una cuarentena de PIMES nos encontramos en esta reunión, en donde expusimos ideas y aprendimos nuevas opciones de responsabilidad social para llevar a cabo en años venideros.

 

Establecer nuevas relaciones y crear oportunidades de negocio

Estas reuniones también son una gran oportunidad para establecer contactos entre empresas y generar oportunidades de negocio por medio de networking.

Pero, ¿qué es el networking?

Es un anglicismo que se emplea en el mundo de los negocios para hacer referencia a una actividad socioeconómica en la que emprendedores y profesionales se reúnen para formar relaciones empresariales y crear oportunidades de negocio, compartir información y buscar clientes potenciales.

En el encuentro, esta dinámica de networking  fue guiada por Josep Maria Canyelles, que ha explicado también en qué consiste el networking y cómo trabajar por los objetivos de otros.

Por su parte, el presidente de Respon.cat y consejero delegado de DKV Assegurances Josep Santacreu, ha explicado la importancia que tienen las empresas en la lucha contra la desigualdad, contaminación ambiental y cohesión social.  Y es que realmente, somos las empresas las que ‘más podemos’ hacer por la causa. Aún así, solemos admitir que no hacemos lo suficiente.

Por otro lado, Narcís Bosch, director del Consell de Cambres de Comerç y secretario de Respon.cat, ha querido resaltar la participación de la Generalitat en la organización de la primera edición del RSE.Pime.

Por eso, desde Respon.cat se ofrecen herramientas y espacios aptos para que las empresas puedan desarrollar este papel transformador de la sociedad.

Actividades para la Responsabilidad Social

En el encuentro, a parte de conocer nuevos emprendedores y establecer relaciones profesionales, también se dio la oportunidad de participar en actividades muy útiles como la de la RSEpta. En ella, los participantes hemos ‘cocinado’ paso a paso la receta de la ‘responsabilidad social’, mostrando los ingredientes de una empresa con responsabilidad social y la forma de combinarlos.

entrevista a pinter en onda cero

Entrevista a Pinter en Onda Cero Catalunya

Carlos Rodriguez concede una entrevista en Onda Cero Catalunya, en el podcast ‘Empreses amb història’.

Escucha la entrevista aquí.

Con motivo del 25 aniversario de la empresa, hemos tenido el privilegio de repasar la trayectoria de Pinter pintados y derivados, a lo largo de todos estos años.

Tal y como explica Carlos Rodriguez, director de Pinter, fue en el año 1993 cuando se incorpora en el equipo de dirección y intenta reflotar una empresa al borde de la quiebra.

Para ello, decide empezar de cero, empezando por el nombre de la empresa que en dicho momento adquiere su actual nombre de “Pinter” Pintados y Derivados S.L.

Gracias a su esfuerzo constante y dedicación, la situación de la empresa mejora notablemente en los años venideros, convirtiéndose en un referente en el sector de la pintura industrial, recubrimiento y pintado con pintura en polvo y líquida.

Tal ha sido el crecimiento, que actualmente se ha llegado a disponer de dos líneas automáticas de pretratamiento para la pintura en polvo. Tres instalaciones de cabinas presurizadas, atemperadas y equipadas con humectadores de última tecnología para la aplicación de pintura líquida. Y un gran proyecto actual para instalas una nueva línea automatizada y robotizada para la aplicación de pintura líquida al agua.

Pinter renació hace 25 años

Carlos Rodríguez tomó las riendas de la empresa al borde de la quiebra, con el reto de volver a situarla en el mercado.


M. Sardà – Barberá del Vallés
“Llegué a Derivados de la Pintura en 1993, una empresa que había nacido en 1978 y que entonces tenía nueve trabajadores, sólo una nave de 980 metros cuadrados y había perdido el último cliente que le quedaba. La crisis le había hecho mucho daño y estaba a punto de bajar la persiana “, explica Carlos Rodríguez, propietario y gerente de la actual Pinter. Por aquellos años, Rodríguez estaba trabajando como directivo a Pintados Metálicos, una empresa situada en Sant Adrià de Besòs. “La crisis también nos golpeó y propuse al propietario que nos bajara el sueldo a todos los directivos. Sólo me bajaron a mí. Pero no me enfadé. Entonces me ofrecieron entrar como accionista a Derivados Metálicos. “
Aceptó el reto de sacar la empresa del precipicio, acordando con el entonces propietario la aportación de 5 millones de pesetas entre los tres socios del momento: el antiguo propietario, un trabajador de la empresa y él mismo. Rodríguez aportó 3 millones por el 60% de la propiedad, pero los otros dos socios, con un 20% cada uno, no pusieron nunca su parte.
Lejos de hundirse o de entrar en batalla, se puso manos a la obra. “Había que hacer un lavado de imagen a la empresa. Voy bautizarla como Pintados y Derivados Pinter, pedí créditos y pólizas a los bancos y hice más de 100.000 kilómetros por toda Cataluña buscando clientes. “Cuatro años más tarde compró el 20% de la empresa a uno de los socios y en 2007 se quedó con el otro 20%, cuando el antiguo propietario se jubiló.

 


Líder en referencias.
 

Pinter, especializada en pintura en polvo y líquida, ha conseguido ser líder en referencias a Cataluña, pintando más de 17 millones de piezas anuales, pasando de una nave inicial a tener cuatro -una de ellas operativa las 24 horas del día-, con un total de 8.000 metros cuadrados y maquinaria robotizada. La empresa da trabajo a un total de 76 trabajadores directos e indirectos.
Con capacidad para absorber pedidos de todo tipo, aceptan “cualquier producto o pieza que deba pintar, sea de madera, metal, plástico, vidrio o cerámica, entre otros materiales”, puntualiza Rodríguez. Pinter trabaja para múltiples sectores, desde la hostelería, el ferroviario, la automoción, el eléctrico, el viario, el hospitalario o de la construcción hasta la jardinería, la oficina, la línea blanca o la línea marrón , entre otros.
En la empresa llegan pedidos de grandes, medianos y pequeños clientes, muchos de ellos exportadores y proveedores de grandes marcas, a la vez que trabaja directamente para tres empresas ubicadas en el sur de Francia. “Nunca decimos no a un encargo, por pequeño que sea”, afirma Rodríguez, que explica que le llega trabajo de empresas suministradoras de componentes para automóviles de marcas como Seat, Renault y Nissan, y para grandes empresas ferroviarias como Alstom.
Recuerda que también han pintado pequeñas piezas de cosmética, tales como tapones, pintalabios y puedes, “e incluso bolígrafos y mecheros, y el pedido que nos llegó de una comunidad de vecinos, que nos llevó una cerradura de puerta para pintar “.
Pinter tiene redactado un código ético de buenas prácticas que afecta empresa, trabajadores, proveedores y clientes. Durante la crisis mantuvo los sueldos a la plantilla y no despidió a nadie. La clave del éxito ha sido trabajar desde el primer día con entusiasmo, “creer en las personas y el cuidado de la empresa, porque si tienes una gallina que te da huevos de oro, la tienes que cuidar”.
 


PINTER
facturación
6 M €
trabajadores
76
Año de fundación
1993
 


A sus 67 años, en lo que menos piensa Carlos Rodríguez es en jubilarse. “Soy como los artistas, que quieren morir en el escenario.” Asegura que ha tenido una vida muy sacrificada para sacar adelante la empresa. Casado y con una hija que no se dedica al negocio, y preocupado por su continuidad, en 2007 decidió compartir la propiedad con lo que entonces ya era el director y un sobrino, a quien cedió un 15% de las acciones de la empresa a cada uno.
 


Un empresario que aplica los valores aprendidos
 

Carlos Rodríguez es un hombre hecho a sí mismo. Sencillo, nada amante de los lujos, lleva bien adentro los valores que adquirió en los Maristas de Salamanca, donde estudió y estuvo interno después de perder la madre, cuando tenía 12 años. Trabajador incansable, siempre se ha marcado objetivos a su alcance. Tiene presentes los consejos que le dio la madre: “Haz el bien y no mires a quien”, “Por el mundo vayas que te encuentres” y “Mejor que te tengan envidia que lástima”. Cruz en las personas y está satisfecho del buen ambiente que se respira en la empresa. La puerta de su despacho siempre está abierta para los trabajadores.
 

 

Fuente original – Article l’economic.cat 

¡¡Novedad!! Gremios cerrajeros y fabricantes bancadas y estructuras

Pinter, pensando en MEJORAR LA CALIDAD Y SERVICIO del recubrimiento con pintura en polvo o líquido, para puertas y rejas, ha
instalado nuevas y modernas instalaciones, cuya capacidad son de 7,5m de largo x 3m de ancho y 2,5m de alto, curada y secada al horno a 220oC.
Al mismo tiempo para BANCADAS, ESTRUCTURAS METÁLICAS, FAROLAS, etc, de las mismas dimensiones y hasta un peso de 2000-2500Kg.
Desarrollando y aplicando nuevos acabados con imprimaciones y pinturas especiales, con un resultado de mayor calidad y duración en la vida de las piezas.

Visita cruzada entre Socios – PINTER

Para inscribirse en la visita, ir al botón PARTICIPAR o enviar un correo a comunicacio@ciac.cat

El CIAC os invita a acompañaros a la visita que hemos organizado para el próximo 16 de marzo en las instalaciones de Pinter, una de nuestras empresas socias con sede en Barberà del Vallès. Pinter es una compañía especializada en soluciones de pintado-tratamiento superficial para el cliente. Desde Pinter se ocupan de todo el proceso: pintado, tratamiento superficial, premontaje, montaje, etiquetado, código de barras y embalaje.

 

 

 

Fecha: 16 de marzo de 2016
Agenda prevista:
VISITA A LA PLANTA DE Pintados y Derivados “PINTER” – De 11 a 13.30h
11h Recepción y bienvenida
11.15h Visita a la planta
12.15h Presentación PINTER (Carlos Rodríguez PINTER MANAGER)
13h Refrigerio y networking

Pinter colabora con la Fundación Vicente Ferrer

Pinter, empresa especializada en soluciones de pintura industrial, donó un cheque a la Fundación Vicente Ferrer (con una recolecta realizada particularmente por los trabajadores) el cual lo recibió Jordi Folgado Ferrer, sobrino de Vicente Ferrer y director de la Fundación en España, quien colabora con esta ONG desde sus inicios hasta el momento.

La Fundación Vicente Ferrer fue fundada hace más de 40 años por Vicente y Anna Ferrer, ONG de desarrollo comprometida con el proceso de transformación de una de las zonas más pobres y necesitadas de la India, del estado de Andhra Pradesh y de algunas de las comunidades más desfavorecidas y excluidas del sistema de castas indio: dalits, grupos tribales y castas desfavorecidas.

Nueva nave para grandes piezas – pintura en polvo

· Nueva nave de pintura en polvo para grandes piezas. PINTER ya está al 100% de rendimiento en la nueva planta de pintura. Para grandes y pesadas piezas de estructura metálica al horno.

· Nuestro equipo de trabajo, altamente cualificado, trabaja con la mejor maquinaria y los mejores fabricantes de pintura.

· Gracias a la versatilidad de la pintura en polvo, se puede obtener una gran gama de colores, puede ser modificada a partir de añadidos a su formulación para mejorar sus propiedades (estabilidad, vida útil de la pintura, resistencia a la corrosión, resistencia química, etc.)

· Siempre con acabados exelentes, un acabado duro más resistente que la pintura convencional.

Pinter en Valor afegit de tv3

Los beneficios de trabajar a gusto:
Lumbalgias, dolor de espalda, de cervicales … son enfermedades ligadas a menudo al estrés, y la principal gasto sanitario vinculada a la salud laboral. Algunas empresas empiezan a entender que con una plantilla trabajando a gusto, la rentabilidad sube . Y , aparte de las condiciones de trabajo , la organización interna es clave para mejorar el bienestar en el trabajo.