Pinter Pintados y Derivados somos la solución perfecta para todo tipo de industria y autónomos

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«Porque no hay empresa si no hay equipo» – Carlos Rodriguez, gerente de Pinter Pintados y Derivados

En Pinter Pintados y Derivados somos la solución completa para todos los sectores de la industria y autónomos.

Ofrecemos altas prestaciones en recubrimientos con pintura industrial en polvo o líquida con acabado al horno, con un acabado perfecto!

Trabajamos series cortas y largas, piezas pequeñas y grandes de hasta 7 metros de largo y 2 toneladas.

Contamos con un gran equipo especializado en la aplicación de pintura para todo tipo de materiales.

 

Pime Al Dia entrevista a Carlos Rodriguez

Para nosotros es un honor que nos consideren una empresa referencia en ‘Pime Al Dia’

Carlos Rodriguez, gerente de Pinter Pintados y Derivados S.L. ofreció una entrevista recientemente en la plataforma web de Pime Al Dia.

Esta plataforma, dedicada al sector de las Pequeñas y Medianas empresas de Cataluña, hace una labor extraordinaria en cuanto a ofrecer información y las últimas noticias de interés para todas las PIMES. 

Tal y como confiesa Carlos Rodriguez en la entrevista, «el secreto del éxito de Pinter reside en el hecho de que es una empresa abierta a todos«. Por Pinter han pasado multitud de personas que han aportado un aprendizaje único para mejorar día a día. Incluso personalidades del ámbito público como Jordi Pujol, José Montilla o Artur Mas nos han visitado. Y es que, aunque en Pinter no nos cerramos a ninguna ideología política, es para nosotros un enorme honor que personalidades de tanta importancia valoren el esfuerzo de cada uno de los trabajadores de Pinter Pintados y Derivados.

Y aunque actualmente en Pinter se facturan más de 6 millones de euros y se cuenta con más de 80 trabajadores, en 1993 la situación de la empresa era muy crítica:

«Hemos superado etapas duras. Una de las cosas de las que estoy más satisfecho es del hecho que nunca hemos tenido que despedir a nadie y nunca nos hemos tenido que endeudar. De estos momentos hemos aprendido a superarnos»- Carlos Rodriguez

Carlos Rodriguez, gerente de Pinter
Carlos Rodriguez, gerente de Pinter

Lo que diferencia a Pinter de la competencia es el trato personal y cercano. La sensación de nuestros clientes de trabajar persona con persona, y no persona con empresa. Es la empatía y el esfuerzo por que todo salga bien lo que hace que nuestros clientes nos valoren tan positivamente.

De hecho, tenemos clientes que nos llevan acompañando desde hace 25 años y con los que tenemos una relación profesional y personal estupenda:

«Somos diferentes porque somos cercanos. Hacemos bien las cosas y, en cierta manera, nos ven como referente en el sector. Pinter es una empresa sin puertas, abierta a todos» – Carlos Rodriguez

En Pinter contamos con código ético de buenas prácticas dirigido a la empresa, trabajadores, proveedores y clientes. Queremos un mundo más sostenible, por eso trabajamos para ahorrar en energia y hacer un consumo más responsable y eficiente:

Algunas de las medidas que se han tomado en Pinter Pintados y Derivados es cambiar compresores, reciclar cartón, cambiar todas las luces por leds, disminuir la temperatura del circuito de aguas, reducir el consumo de gas… Por todo esto,  hemos conseguido diversas distinciones como el premio PIMEC del Medio Ambiente en el año 2002, entre otros.

«Nos gusta colaborar. Lo hacemos con ONG y fundaciones como, por ejemplo, la Fundación Vicente Ferrer. También ayudamos a un comedor social del sida y patrocinamos eventos con causas sociales importantes» – Carlos Rodriguez

Equipo de Pinter en una de nuestras Formaciones

No hay nada que nos haga más felices que el reconocimiento a nuestro esfuerzo, de todo el equipo de Pinter, día a día y a lo largo de todos estos años. No hay motivación mayor que este sentimiento de comunidad entre toda la plantilla. En Pinter, todos somos importantes y todos tienen la puerta abierta de dirección.

Agradecemos enormemente la dedicación de los compañeros de Pimealdia.org

La continua formación de los trabajadores es una inversión de FUTURO

En Pinter creemos que una buena formación de los trabajadores marca la diferencia entre un equipo bueno y un equipo profesional y motivado.

En PINTER podemos presumir son mucho orgullo de contar con un equipo profesional de más de 120 trabajadores altamente cualificados, formados y motivados. Y es que la inversión en la formación de los trabajadores es un aspecto que procuramos cuidar y mejorar constantemente. Además, consideramos que es algo fundamental el crear un buen ambiente de trabajo, premiando el esfuerzo, dedicación y compromiso de los trabajadores.

¿Qué hacemos en Pinter Pintados y Derivados?

  • En Pinter estamos profundamente sensibilizados en la continua formación de los trabajadores. Para ello impartimos cursos especializados en la aplicación de la pintura industrial, adaptándonos a las últimas tecnologías del mercado e informando a nuestra plantilla de su correcto uso.
  • Realizamos actividades y acciones para motivar a los trabajadores y fomentar un buen ambiente de trabajo. Premiamos el compromiso y la actitud de nuestros trabajadores con viajes, premios a la calidad, orden y limpieza, a la puntualidad y absentismo cero entre otros.
  • Fomentamos la celebración de las fechas más importantes del año, como Sant Jordi y San Juan, cena de Navidad, eventos deportivos…
  • También ofrecemos los recursos de la empresa para el uso personal de nuestros trabajadores, como una furgoneta propia, un fondo de 6.000 € para anticipos en caso de urgencia, comunicación interna por plafones luminosos, buzón de sugerencias, integración trabajadores inmigrantes (12 nacionalidades distintas, cesta especial Navidad para trabajadores musulmanes con productos permitidos por su religión, etc.)
  • Nos comprometemos para conseguir una sociedad mejor. Es por ello que, además de colaborar con distintas ONG y Fundaciones externas –como con la Fundación Vicente Ferrer-, procuramos aplicar nuestra filosofía en nuestra propia empresa.  Para ello, realizamos sesiones y charlas de sensibilización a nuestra plantilla, jornadas culturales y aplicamos un Plan de acogida de nuevos trabajadores.
  • Para nosotros, Pinter lo formamos un equipo completo de personas, independientemente de su cargo o función dentro de la empresa. Por ello, fomentamos una estructura jerárquica plana, en la que la dirección está siempre disponible para todo el que lo necesite.

Por todo ello, creemos que toda inversión en la formación y motivación de los trabajadores es poca. Que nuestro equipo esté feliz y motivado con su trabajo, nos enorgullece enormemente.

Participamos en el encuentro para la ‘Gestió Responsabilitat Social Pimes’

 

El pasado 5 de marzo del 2019 Pinter Pintados y Derivados participamos en el primer encuentro para la ‘Gestió Responsabilitat Social Pimes‘ organizado por respon.cat y dirigido a las empresas integrantes del RSE.Pime.

En Pinter creemos que el compromiso y la responsabilidad social por parte de las PIMES es de suma importancia. Es por eso que nos gusta participar en este tipo de encuentros, para identificar aprendizajes en materia de reponsabilidad social, compartir experiencias con el resto de compañeros y, por qué no, hacer networking.

En total, una cuarentena de PIMES nos encontramos en esta reunión, en donde expusimos ideas y aprendimos nuevas opciones de responsabilidad social para llevar a cabo en años venideros.

 

Establecer nuevas relaciones y crear oportunidades de negocio

Estas reuniones también son una gran oportunidad para establecer contactos entre empresas y generar oportunidades de negocio por medio de networking.

Pero, ¿qué es el networking?

Es un anglicismo que se emplea en el mundo de los negocios para hacer referencia a una actividad socioeconómica en la que emprendedores y profesionales se reúnen para formar relaciones empresariales y crear oportunidades de negocio, compartir información y buscar clientes potenciales.

En el encuentro, esta dinámica de networking  fue guiada por Josep Maria Canyelles, que ha explicado también en qué consiste el networking y cómo trabajar por los objetivos de otros.

Por su parte, el presidente de Respon.cat y consejero delegado de DKV Assegurances Josep Santacreu, ha explicado la importancia que tienen las empresas en la lucha contra la desigualdad, contaminación ambiental y cohesión social.  Y es que realmente, somos las empresas las que ‘más podemos’ hacer por la causa. Aún así, solemos admitir que no hacemos lo suficiente.

Por otro lado, Narcís Bosch, director del Consell de Cambres de Comerç y secretario de Respon.cat, ha querido resaltar la participación de la Generalitat en la organización de la primera edición del RSE.Pime.

Por eso, desde Respon.cat se ofrecen herramientas y espacios aptos para que las empresas puedan desarrollar este papel transformador de la sociedad.

Actividades para la Responsabilidad Social

En el encuentro, a parte de conocer nuevos emprendedores y establecer relaciones profesionales, también se dio la oportunidad de participar en actividades muy útiles como la de la RSEpta. En ella, los participantes hemos ‘cocinado’ paso a paso la receta de la ‘responsabilidad social’, mostrando los ingredientes de una empresa con responsabilidad social y la forma de combinarlos.

entrevista a pinter en onda cero

Entrevista a Pinter en Onda Cero Catalunya

Carlos Rodriguez concede una entrevista en Onda Cero Catalunya, en el podcast ‘Empreses amb història’.

Escucha la entrevista aquí.

Con motivo del 25 aniversario de la empresa, hemos tenido el privilegio de repasar la trayectoria de Pinter pintados y derivados, a lo largo de todos estos años.

Tal y como explica Carlos Rodriguez, director de Pinter, fue en el año 1993 cuando se incorpora en el equipo de dirección y intenta reflotar una empresa al borde de la quiebra.

Para ello, decide empezar de cero, empezando por el nombre de la empresa que en dicho momento adquiere su actual nombre de «Pinter» Pintados y Derivados S.L.

Gracias a su esfuerzo constante y dedicación, la situación de la empresa mejora notablemente en los años venideros, convirtiéndose en un referente en el sector de la pintura industrial, recubrimiento y pintado con pintura en polvo y líquida.

Tal ha sido el crecimiento, que actualmente se ha llegado a disponer de dos líneas automáticas de pretratamiento para la pintura en polvo. Tres instalaciones de cabinas presurizadas, atemperadas y equipadas con humectadores de última tecnología para la aplicación de pintura líquida. Y un gran proyecto actual para instalas una nueva línea automatizada y robotizada para la aplicación de pintura líquida al agua.

Pinter renació hace 25 años

Carlos Rodríguez tomó las riendas de la empresa al borde de la quiebra, con el reto de volver a situarla en el mercado.


M. Sardà – Barberá del Vallés
«Llegué a Derivados de la Pintura en 1993, una empresa que había nacido en 1978 y que entonces tenía nueve trabajadores, sólo una nave de 980 metros cuadrados y había perdido el último cliente que le quedaba. La crisis le había hecho mucho daño y estaba a punto de bajar la persiana «, explica Carlos Rodríguez, propietario y gerente de la actual Pinter. Por aquellos años, Rodríguez estaba trabajando como directivo a Pintados Metálicos, una empresa situada en Sant Adrià de Besòs. «La crisis también nos golpeó y propuse al propietario que nos bajara el sueldo a todos los directivos. Sólo me bajaron a mí. Pero no me enfadé. Entonces me ofrecieron entrar como accionista a Derivados Metálicos. «
Aceptó el reto de sacar la empresa del precipicio, acordando con el entonces propietario la aportación de 5 millones de pesetas entre los tres socios del momento: el antiguo propietario, un trabajador de la empresa y él mismo. Rodríguez aportó 3 millones por el 60% de la propiedad, pero los otros dos socios, con un 20% cada uno, no pusieron nunca su parte.
Lejos de hundirse o de entrar en batalla, se puso manos a la obra. «Había que hacer un lavado de imagen a la empresa. Voy bautizarla como Pintados y Derivados Pinter, pedí créditos y pólizas a los bancos y hice más de 100.000 kilómetros por toda Cataluña buscando clientes. «Cuatro años más tarde compró el 20% de la empresa a uno de los socios y en 2007 se quedó con el otro 20%, cuando el antiguo propietario se jubiló.

 


Líder en referencias.
 

Pinter, especializada en pintura en polvo y líquida, ha conseguido ser líder en referencias a Cataluña, pintando más de 17 millones de piezas anuales, pasando de una nave inicial a tener cuatro -una de ellas operativa las 24 horas del día-, con un total de 8.000 metros cuadrados y maquinaria robotizada. La empresa da trabajo a un total de 76 trabajadores directos e indirectos.
Con capacidad para absorber pedidos de todo tipo, aceptan «cualquier producto o pieza que deba pintar, sea de madera, metal, plástico, vidrio o cerámica, entre otros materiales», puntualiza Rodríguez. Pinter trabaja para múltiples sectores, desde la hostelería, el ferroviario, la automoción, el eléctrico, el viario, el hospitalario o de la construcción hasta la jardinería, la oficina, la línea blanca o la línea marrón , entre otros.
En la empresa llegan pedidos de grandes, medianos y pequeños clientes, muchos de ellos exportadores y proveedores de grandes marcas, a la vez que trabaja directamente para tres empresas ubicadas en el sur de Francia. «Nunca decimos no a un encargo, por pequeño que sea», afirma Rodríguez, que explica que le llega trabajo de empresas suministradoras de componentes para automóviles de marcas como Seat, Renault y Nissan, y para grandes empresas ferroviarias como Alstom.
Recuerda que también han pintado pequeñas piezas de cosmética, tales como tapones, pintalabios y puedes, «e incluso bolígrafos y mecheros, y el pedido que nos llegó de una comunidad de vecinos, que nos llevó una cerradura de puerta para pintar «.
Pinter tiene redactado un código ético de buenas prácticas que afecta empresa, trabajadores, proveedores y clientes. Durante la crisis mantuvo los sueldos a la plantilla y no despidió a nadie. La clave del éxito ha sido trabajar desde el primer día con entusiasmo, «creer en las personas y el cuidado de la empresa, porque si tienes una gallina que te da huevos de oro, la tienes que cuidar».
 


PINTER
facturación
6 M €
trabajadores
76
Año de fundación
1993
 


A sus 67 años, en lo que menos piensa Carlos Rodríguez es en jubilarse. «Soy como los artistas, que quieren morir en el escenario.» Asegura que ha tenido una vida muy sacrificada para sacar adelante la empresa. Casado y con una hija que no se dedica al negocio, y preocupado por su continuidad, en 2007 decidió compartir la propiedad con lo que entonces ya era el director y un sobrino, a quien cedió un 15% de las acciones de la empresa a cada uno.
 


Un empresario que aplica los valores aprendidos
 

Carlos Rodríguez es un hombre hecho a sí mismo. Sencillo, nada amante de los lujos, lleva bien adentro los valores que adquirió en los Maristas de Salamanca, donde estudió y estuvo interno después de perder la madre, cuando tenía 12 años. Trabajador incansable, siempre se ha marcado objetivos a su alcance. Tiene presentes los consejos que le dio la madre: «Haz el bien y no mires a quien», «Por el mundo vayas que te encuentres» y «Mejor que te tengan envidia que lástima». Cruz en las personas y está satisfecho del buen ambiente que se respira en la empresa. La puerta de su despacho siempre está abierta para los trabajadores.
 

 

Fuente original – Article l’economic.cat 

¡¡Novedad!! Gremios cerrajeros y fabricantes bancadas y estructuras

Pinter, pensando en MEJORAR LA CALIDAD Y SERVICIO del recubrimiento con pintura en polvo o líquido, para puertas y rejas, ha
instalado nuevas y modernas instalaciones, cuya capacidad son de 7,5m de largo x 3m de ancho y 2,5m de alto, curada y secada al horno a 220oC.
Al mismo tiempo para BANCADAS, ESTRUCTURAS METÁLICAS, FAROLAS, etc, de las mismas dimensiones y hasta un peso de 2000-2500Kg.
Desarrollando y aplicando nuevos acabados con imprimaciones y pinturas especiales, con un resultado de mayor calidad y duración en la vida de las piezas.

Visita cruzada entre Socios – PINTER

Para inscribirse en la visita, ir al botón PARTICIPAR o enviar un correo a comunicacio@ciac.cat

El CIAC os invita a acompañaros a la visita que hemos organizado para el próximo 16 de marzo en las instalaciones de Pinter, una de nuestras empresas socias con sede en Barberà del Vallès. Pinter es una compañía especializada en soluciones de pintado-tratamiento superficial para el cliente. Desde Pinter se ocupan de todo el proceso: pintado, tratamiento superficial, premontaje, montaje, etiquetado, código de barras y embalaje.

 

 

 

Fecha: 16 de marzo de 2016
Agenda prevista:
VISITA A LA PLANTA DE Pintados y Derivados “PINTER” – De 11 a 13.30h
11h Recepción y bienvenida
11.15h Visita a la planta
12.15h Presentación PINTER (Carlos Rodríguez PINTER MANAGER)
13h Refrigerio y networking